Sieviešu diskriminācija pašvaldības policijā

Jautājums uzdots: Anna 11. jūlijs

Sveiki! Kāpēc Ventspils pašvaldības policijā nepieņem darbā sievietes, kuras piesakās inspektora vakancēm? Vai tas ir pieņemami, ka tiek atraidīti atbilstoši, spējīgi cilvēki tikai dzimuma dēļ? Citi, tur jau strādājošie, vīrieši pat no auto vairs nespēj izkāpt, bet sievietes ir ar kaut ko par tiem sliktākas un nederīgākas?

14 komentārs

Ventspils Pašvaldības policija, 16. jūlijs 2025 - 11:44

Aicinām komentētāju Anna neizteikt subjektīvu viedokli, bet sniegt konkrētu informāciju par Ventspils pašvaldības policijas policistiem, kuri kādā brīdī nav pildījuši sev noteiktos pienākumus. Ventspils pašvaldības policijas policisti katru gadu kārto fiziskās sagatavotības pārbaudījumus, pārbaudījumus par normatīvo aktu pārzināšanu, kā arī šaušanas un taktiskās apmācības pārbaudījumus. Iknedēļas tuvcīņas fiziskie treniņi policistiem ir obligāti.
Papildus, ja kāda/s no komentētājām/iem vēlas strādāt policista darbu, aicinām izvērtēt arī darba iespējas piem. Valsts policijā. Šobrīd atalgojums Valsts policijā ir par apt. 15% lielāks salīdzinājumā ar atalgojumu Ventspils pašvaldības policijā, tāpat, nemazsvarīga ir arī izdienas pensija, kas nav Ventspils pašvaldības policijā strādājošajiem. Arī karjeras un izaugsmes iespējas Valsts policijā ir lielākas nekā Ventspils pašvaldības policijā.
1. Atbilde: Ventspils Pašvaldības policija
  
  Jautājums, 16. jūlijs 2025 - 13:11
  
  Kā ir pareizi rīkoties, kam ir jāziņo, ja ir aizdomas, ka pašvaldības policijas darbinieks ir iespējams lietojis alkoholiskos dzērienus, “respektīvi no viņa nes pēc peregara”.
  
  Šāda situācija bija pagājušo piektdien esot blakus trīs P.p darbiniekiem.
  1. Atbilde: Jautājums
    
    Ventspils Pašvaldības policija, 16. jūlijs 2025 - 18:20
    
    Ventspils pašvaldības policijas policistu darbu ikdienas uzrauga gan Ventspils pašvaldības policijas priekšnieks, gan priekšnieka vietniece policijas darbā, gan vecākais inspektors, gan maiņas vecākais, gan maiņas vecākā palīgs.
    
    Ja Jums nemaldīgi ir informācija par Ventspils pašvaldības policijas policistu pārkāpumiem, nevis piem. par Valsts policijas policistu, vai Ventspils novada pašvaldības policijas policistu pārkāpumiem, tad lūdzu šādu informāciju iesniegt Ventspils pašvaldības policijai, nosūtot to uz epastu [email protected], vai zvanot pa tālruni 63624729. Ja Jūs iespējamo Ventspils pašvaldības policijas policistu pārkāpumu esat fiksējis arī elektroniski, piem. video ierakstā, lūdzam Ventspils pašvaldības policijai iesniegt arī šos pierādījumus.
2. Atbilde: Ventspils Pašvaldības policija
  
  Anna, 17. jūlijs 2025 - 13:33
  
  Gribu pārliecināties, ka sapratu pareizi- visi pašvaldības policisti katru gadu nokārto fiziskās sagatavotības pārbaudījumus un katru nedēļu apmeklē vienu tuvcīņas fizisko treniņu?
Persona, 16. jūlijs 2025 - 04:34

Jāizšķir kautiņš utt…
Neaizmirstam, ka veikalos par apsargiem strādā sievietes un veikalos zagļi ir daudz agresīvāki, nekā dzērāji uz ielām.
Ventspils Pašvaldības policija, 14. jūlijs 2025 - 15:47

Patiesībai neatbilstošs ir apgalvojums, ka darbam Ventspils pašvaldības policijā dzimuma dēļ tiek atraidīti atbilstoši, spējīgi cilvēki. Ventspils pašvaldības policijā netiek pieļauta dzimumu diskriminācija. Šobrīd aptuveni 6% no Ventspils pašvaldības policijas personālsastāva ir sievietes. Sievietes Ventspils pašvaldības policijā ieņem gan inspektores, gan vecākās inspektores amatus. Arī Ventspils pašvaldības policijas priekšnieka vietniece policijas darbā ir sieviete.
Personāla atlase Ventspils pašvaldības policijā tiek veikta ievērojot normatīvos aktus, tostarp likumu “Par policiju”, kurā ir noteiktas prasības policijas darbiniekiem. Konkursā uz vakantajām inspektora vietām tiek norādīti vienlīdzīgi kritēriji visiem pretendentiem neatkarīgi no dzimuma.
Ventspils pašvaldības policijas mērķis ir profesionāls, uz pienākumu izpildi vērsts kolektīvs, kurā izšķirošais ir katra darbinieka piemērotība amatam, individuāla profesionalitāte un pašmotivācija, nevis dzimums.
1. Atbilde: Ventspils Pašvaldības policija
  
  Anna, 14. jūlijs 2025 - 20:46
  
  6% -tātad, apmēram 3 sievietes? Un tās pašas nosēdinātas pie galda? Mazliet smieklīgi, vajadzēja vēl apkopèjas pieskaitīt 🙂 veselīgs dzimumu līdzsvars uzņēmumā ir 40%-60% katram dzimumam. Atvainojos, protams, ka nepārzinu terminoloģiju, bet mans jautājums bija konkrēti par tiem inspektoriem kuri savas darba dienas pavada kontrolējot kārtību pilsētā. No tiem nav redzēta neviena sieviete. Varam jau gudri riņķī un apkārt runāt par līdztiesību un to, kā visiem prasības esot vienādas, bet ja jūsu iestādē strādājošo sieviešu procents ir 6, jums ir problēma. Jums un sievietēm Ventspilī.
  1. Atbilde: Anna
    
    Jānis A., 15. jūlijs 2025 - 10:49
    
    Runāt par diskrimināciju ir viegli, bet ignorēt operatīvā darba realitāti — bezatbildīgi. Domāju Pašvaldības policijas darbs nav tikai patrulēšana, tas ir fiziski smags, bīstams un neprognozējams. Kad izsaukumā būs jāizšķir kautiņš vai jāsavalda agresīvs bomzis, kolēģim var nākties glābt nevis cietušo, bet savu kolēģi sievieti. Vai tas jūsuprāt būtu pieļaujami?
    Dzimumu līdztiesība nenozīmē ignorēt atšķirības. Tā nenozīmē, ka katrs darbs ir piemērots katram cilvēkam tikai tāpēc, ka to prasa statistika. Ja Ventspils pašvaldības policijā inspektoru vidū nav daudz sieviešu, tas varbūt ir nevis diskriminācijas rezultāts, bet gan objektīvs darba specifikas atspoguļojums.
    Es uzskatu, ka sabiedrības drošībai nav vieta eksperimentiem un piedodiet daiļā dzimuma pārstāves, bet tikai retās no jums būtu piemērotas policijas darbam, kur jābūt maksimālai efektivitātei, fiziskai noturībai un spējai rīkoties krīzes situācijās, jo kompromisi var maksāt dzīvības. Diez kas jau nav ar valsts policiju, kur sievietes tagad ir vairāk kā 50%.
    1. Atbilde: Jānis A.
      
      Anna, 15. jūlijs 2025 - 12:10
      
      Protams, tas nav pieļaujami. Bet tas, ka tur nav sieviešu nenozīmē, ka tā nav jau tagad. Nu nav tur visi strādājošie pie izcilas fiziskās sagatavotības, un mans pamata jautājums bija tieši par to- kāpēc, atvainojos par tiešumu, resni un slinki vīrieši darbam der, bet spēcīgas, darbam gatavas sievietes nē. Sieviešu dzimums protams nedos vislielāko fizisko pienesumu, bet tā pat kā darbam ir smaga fiziskā daļa, ir arī citi aspekti kur sievietes iesaiste varētu būt derīgāka un objektīvāka nekā vīrieša. Tāpēc arī pieminēju to dzimumu līdztiesības procentu- tas nav par to lai viss ir godīgi ciparos uz papīra. Atšķirības nav jāignorē. Tieši otrādi- tāpēc, ka atšķirības ir, vajadzīgi abi dzimumi lai darbu veiktu pilnīgi un godīgi.
      1. Atbilde: Anna
        
        Jānis A., 15. jūlijs 2025 - 14:28
        
        Diskusijas par dzimumu lomām darba vidē nereti kļūst ļoti emocionālas, jo tajās bieži ieskanas personīgi pārdzīvojumi. Šķiet, ka arī šajā gadījumā tas atspoguļojas. Iespējams, Anna, Jūsu pieredze ar atlases procesu ir bijusi sarūgtinoša un vilšanās sajūta darba meklējumos var būt ļoti spēcīga.
        Tomēr man gribētos pievērst uzmanību plašākam skatījumam. Tie vīrieši, kurus Jūs pieminējāt kā “resnus un slinkus”, iespējams, tiešām vairs nav fiziskajā formā, kādā bija agrāk, taču daudzi no viņiem pieļauju ir ilggadēji darbinieki ar lielu pieredzi un zināšanām. Domāju svarīgākais jautājums, iespējams, nav par dzimumu, bet gan par spēju ilgstoši saglabāt fizisko un emocionālo noturību darbā, izturību daudzus gadus pēc kārtas.
        Pašvaldības policijā, cik zināms, nav izdienas pensijas, kas nozīmē, ka darbiniekiem jābūt gataviem patrulēt, risināt sarežģītas situācijas, tikt galā ar nakts izsaukumiem un būt fiziski aktīviem līdz pat pensijas vecumam. Vai Jūs patiesi uzskatāt, ka lielākā daļa sieviešu spēs noturēt šo slodzi nevis 5 gadus, bet 30? Tas nav viegls uzdevums nevienam- neatkarīgi no dzimuma.
        Protams, tas nenozīmē, ka sievietes nav piemērotas drošības jomai, viņu iesaiste domāju ir būtiska, īpaši lomās, kur nepieciešama psiholoģiskā izpratne, prevencija. Es uzskatu, ka ne katrs darbs ir vienlīdz piemērots visiem.
      2. Atbilde: Jānis A.
        
        Anna, 15. jūlijs 2025 - 14:52
        
        Personīgu pārdzīvojumu man šajā sakarā nav, kā arī nesaskatu kurā tieši brīdī šī diskusija ir bijusi emocionāla.
        Zināšanas un darba stāžs neattaisno nespēju pildīt savus darba pienākumus. Un jā, es uzskatu ka sievietes ir spējīgas noturēt darba slodzi 30 un vairāk gadus, kā tas jau notiek daudzās citās profesijās.
    2. Atbilde: Jānis A.
      
      Kk, 16. jūlijs 2025 - 09:30
      
      Vismaz sākot darbu Valsts policijā – visiem ir jānokārto normatīvi atbilstoši vecumam, darba kategorijai kurā paredzēts strādāt. Protams, arī citi testi. Valsts policijā novērotas krietni vairāk darbinieces – sievietes, arī reaģētājos.
      
      Jautājums ir vai Pašvaldības policijā uzsākot darbu kāds pieprasa izpildīt normatīvus.
      
      Bet, ja par darbu, tad labāk pieteikties Valsts policijā, jo labāka alga 🙂
2. Atbilde: Ventspils Pašvaldības policija
  
  Jautājums, 16. jūlijs 2025 - 08:13
  
  Kā ir pareizi rīkoties, kam ir jāziņo, ja ir aizdomas, ka pašvaldības policijas darbinieks ir iespējams lietojis alkoholiskos dzērienus, “respektīvi no viņa nes pēc peregara”.
  
  Šāda situācija bija pagājušo piektdien esot blakus trīs P.p darbiniekiem.
Minna, 14. jūlijs 2025 - 14:09

Man arī radies šāds jautājums, jo citās pašvaldībās IR sievietes, kuras strādā pašvaldības policijā. Interesē, kāda būs mūsu PP atbilde.