Tulkotājs
Ventspils valstspilsētas pašvaldībai piešķirts Sabiedrības integrācijas fonda programmas “Ģimenei draudzīga darbavieta” statuss, apliecinot pašvaldības mērķtiecīgo darbu atbalstošas, drošas un ģimenēm draudzīgas darba vides veidošanā.
Statuss Ventspils valstspilsētas pašvaldībai piešķirts līdz 2029. gada 31. maijam, apliecinot pašvaldībā īstenoto pasākumu atbilstību programmas kritērijiem.
Šogad programmas statusu ieguvuši 30 darba devēji no visas Latvijas – publiskā sektora iestādes, privātie uzņēmumi un nevalstiskās organizācijas, kas savā ikdienas darbā stiprina darbinieku labbūtību, veicina darba un ģimenes dzīves līdzsvaru un veido atbalstošu, iekļaujošu darba vidi.
Īpaši nozīmīgi, ka Ventspils pašvaldība ir viena no nedaudzajām Latvijas pašvaldībām, kas saņēmusi šo novērtējumu. Tas apliecina, ka pašvaldībā īstenotā personāla politika un darbinieku atbalsta pasākumi atbilst mūsdienīgas un sociāli atbildīgas darba vides principiem.
Ventspils pašvaldībā darbinieku atbalstam ir ieviesti vairāki būtiski ģimenei draudzīgas darba vides elementi. Darbiniekiem tiek nodrošināta veselības apdrošināšana, tostarp iespēja apdrošināšanā iesaistīt arī ģimenes locekļus, pieejami pabalsti īpašos dzīves gadījumos, papildu brīvdienas ģimenes vajadzībām, kā arī svētku dāvanas un pasākumi darbinieku bērniem. Šie pasākumi veicina darbinieku sociālo drošību, piederības sajūtu organizācijai un palīdz līdzsvarot profesionālo un ģimenes dzīvi.
“Pašvaldības lielākā vērtība ir cilvēki. Tāpēc mums ir svarīgi veidot darba vidi, kurā darbinieki jūtas novērtēti, atbalstīti un var veiksmīgi apvienot darba pienākumus ar ģimenes dzīvi. Statusa “Ģimenei draudzīga darbavieta” iegūšana ir apliecinājums tam, ka izvēlētais virziens ir pareizs, un vienlaikus motivācija turpināt pilnveidot darbinieku labbūtības iniciatīvas,” norāda Ventspils pašvaldības izpilddirektora 1. vietnieks – Ventspils domes administrācijas vadītājs Kaspars Vitenbergs.
Kā uzsver Sabiedrības integrācijas fonda sekretariāta direktore Inese Kalvāne, ģimenei draudzīga darba vide neveidojas vienā dienā – tā ir darba devēja apzināta izvēle ilgtermiņā ieguldīt cilvēkos, savstarpējā uzticībā un organizācijas kultūrā.
Programma “Ģimenei draudzīga darbavieta” darbojas kopš 2021. gada, un tās mērķis ir veicināt darba devēju iesaisti ģimenēm draudzīgas darba vides veidošanā, stiprinot darbinieku un viņu ģimeņu labbūtību. Programmu īsteno Sabiedrības integrācijas fonds.
